「全国商工会議所の休業補償プラン」は、現在400を超える商工会議所で導入されている会員企業だけがご加入いただける「病気やケガで働けなくなった」際に、所得が補償される保険です。ご自身が万一の備えに入っていただくことも、従業員の福利厚生の一環として会社が掛金を負担することも可能です。

近年、情報化の進展に伴い、コンピュータやネットワークを通じて大量の個人情報が処理されている一方で、企業からの顧客情報の流出や個人情報の売買事件が多発しており、国民のプライバシーに関する不安も高まっています。
本制度の主な目的は、保険加入企業に対して無料でリスク診断サービスを行うことにより企業の個人情報管理体制の向上に資するとともに、万一、個人情報が漏えいした際に会員企業が被る損害賠償金や、事故解決のために要する費用等を補償するものです。また、会員事業所としての加入（団体扱い）となりますので単独で同制度に加入するよりも大幅に割安となります。

従業員が就業中にケガをした場合、事業者が負担するさまざまな費用労災上乗せ補償、企業の経営リスクを補償等）を補償する保険です。
近年、うつ病による自殺や過労死など新しい労災が年々増加している中、企業等の負担する賠償金も高額化の傾向にあります。しかも、平成18年に労働安全衛生法の改正により、企業側の責任は厳格化の一途にあります。
本商品はこれらの労災リスクにも対応し、しかも全国商工会議所のスケールメリットを活かした割安な掛金で加入することができます。

保険制度に関する詳しい情報は、 商工会議所会員向け保険制度ホームページ をご覧ください。